Rescisão Indireta: conheça seus direitos em caso de irregularidades no trabalho
Imagine trabalhar em uma empresa em que seu salário é constantemente atrasado, você não recebe os benefícios acordados, é vítima de assédio moral ou sexual e não tem condições de trabalho adequadas. Essas são apenas algumas das situações que podem caracterizar a rescisão indireta do contrato de trabalho. Neste artigo, vamos falar sobre o que […]
A defesa eficiente em ações trabalhistas: protegendo seu negócio e preservando sua saúde financeira
No mundo empresarial, é comum enfrentar desafios relacionados a ações trabalhistas em andamento. Essas ações podem prejudicar a saúde financeira das empresas e criar uma série de preocupações jurídicas. Neste artigo, apresentaremos como uma defesa eficiente pode proteger seu negócio e garantir a preservação dos seus recursos financeiros. Compreendendo as ações trabalhistas em andamento As […]
Reversão de justa causa: entendendo os detalhes e principais dúvidas
A demissão por justa causa é uma forma grave de término do contrato de trabalho, em que o empregador pode dispensar o funcionário sem o pagamento das verbas rescisórias. Ela ocorre quando o empregado comete uma falta grave prevista em lei, como roubo ou agressão física. Em alguns casos, o funcionário pode considerar a demissão […]
Garantindo a segurança do trabalhador: conheça seus direitos em casos de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
Sabemos que situações indesejadas acontecem e que vários são os riscos a que estamos submetidos. Mas uma coisa é certa, ninguém sai de casa para sofrer um acidente de trabalho ou para adquirir uma doença do trabalho, não é verdade? Neste sentido, é importante ressaltar que é dever do empregador manter um ambiente de trabalho […]
